온푸라이프

2014년도 이전에는 비록 소속은 국세청이였지만 현금영수증사이트가 따로 존재했었고

미처 등록하지 못한 현금영수증을 추후에 추가 할수 있는 링크를 찾기가 쉬웠습니다

국세청 홈텍스

근데 2015년 이후에 국세청 사이트가 쎄~련 되고 바뀐 이후에는 

현금영수증 추후 등록이 어디에 있는지 못찾겠더라구요

국세청에 접속하면 조회/발급 메뉴를 클릭합니다

하단의 현금영수증 수정 > 자진발급 분 소비자 등록 메뉴를 클릭합니다.

현금영수증에 있는 승인번호와 거래일자 금액을 정확하게 입력하게 될경우

조회가 가능하며 수정처리가 가능함니다

하단에 보면 등록하기 버튼이 있을것입니다

등록하시면 이후에 해야할일은 없습니다

( 등록후 바로 반영이 되지 않는것 같습니다 )

그래픽카드의 연산능력을 필요로 하는 프로그램인 GUI 가

 
거부하더군요..

그래서 파코즈에 문의해본 결과 4XXX  시리즈의 경우에는 openCL 이 제대로 구현되지 않고 

설상가상으로 드라이버 개발도 13.1 버전에서 끝나 있었습니다.

5XXX 부터는 개발이 이루어 지나 제가 가진 4XXX  버전은 ... 이미 내다버린 아이가 된 꼴

http://www.bodnara.co.kr/bbs/article.html?D=7&cate=3&d_category=8&num=74370

13.1 최신버전이 아닌 12.4 의 버전을 설치해보라는 조언에 따라 12.4 버전을 설치해 보았지만 여전히 작동되지 않았습니다.

http://support.amd.com/us/gpudownload/windows/previous/Pages/radeonaiw_vista32.aspx

윈7 32비트

http://support.amd.com/us/gpudownload/windows/previous/Pages/radeonaiw_vista64.aspx

윈7 64비트

http://support.amd.com/us/gpudownload/windows/previous/Pages/radeonaiw_xp.aspx

윈xp 32비트

그래서 버전을 더 낮게 설치하였습니다.

11.11 버전. 근데 작동을 하네요

물론 여전히 openCL 은 ... 안 깔린 상태입니다.

문제점 있는것은

1. GUI 가 그래픽을 바꾸고 작동을 안하길래 원인을 찾아보니 openCL 이 없다고 함

2. 4xxx 의 그래픽이 openCL 을 제대로 지원 안한다는 글을 접함

3. 최신버전이 아닌 12.4 버전의 구형을 깔아보라는 외국포럼의 글에 따라 12.4 버전설치

4. 12.4 버전에서 작동안함 11.11 영문 버전의 드라이버를 설치 하자 작동하기 시작함

5. GPU-Z 로 확인해본 결과 openCL 은 여전히 안 깔려 있음

6. 뭐지?

어쨋든 해결을 봤는데 속도가 

40 m -> 65 m 정도로 약 150% 상승했네요

더불어 채굴량은 200 % 정도가 늘었습니다.

속도가 150% 가 늘었다고 해서 채굴량도 150% 가 는건 아니고 좀더 늘었네요

아직 반나절 데이터라 확신할수는 없지만 속도가 빠를수록 채굴량의 + 가 있는듯합니다

제가 아침 8시에 켜놓고 나갔는데 266 블록을 캤더군요 접속 오류가 난건 1:30 분에 오류가 났으니까.

역 5시간 30분 동안 266 을 캤네요

만약 오류가 전혀 없다고 가정하면 1100 정도를 캘수 있는 속도입니다

먼저번 계산한대로 1 블록당 0.5 원이라 가정하면 하루 약 500 원 꼴이군요 한달 1만5천원 정도지만..

다른분도 그러는지 모르지만 매번 접속오류가 나니... 한달에 약 0.03 ~0.05 정도 캐는걸 목료로 삼아봐야 겠습니다.

 2013/05/07 04:52  작성

출처 : 오유

  약 한 달 전 난리가 났던 글이다. 이 글은 내가 썼다. 그리고 난 편의점 점주가 아니다. 그렇다면 왜 이런 글을 썼을까? 예전에 내 블로그에 올린 글을 본다면 알 수 있겠지만 (링크 :http://blog.naver.com/sung_ryun/220115944296) 아무것도 모르는 시절, 지금 와서 생각해보면 호구도 이런 호구가 없을 정도로 악덕 업주 밑에 충성을 바쳐왔던 1년이 있었기에 시작한 일이다. 주방 일이었는데 당시 같이 일하던 사람 중에는 그 사장 밑에서만 7년 동안 일한 4살 위의 형이 하나 있었다. 최저 임금은 아니더라도 최저 '시급'은 받고 일했고, 같이 일하는 남들도 다 그러겠거니 했다. 하지만, 사장과 관계를 끊은 뒤 내 처지는 양반이라는 것을 알게 된다. 같이 일하던 누군가는 최저임금조차 받지 못하고 일하고 있었으니까. 그게 바로 7년 경력의 직원이었다. 급여를 시간으로 나누니 2014년 최저 시급인 5,210원이 안 됐다. 7년의 시간이다. 남 밑에서 온갖 고된 일 맡아주고 재료 손질서부터 청소까지 안 하는 게 없는 사람의 청춘이 7년이었다. 어리숙해 보였지만 악의는 없던 사람이기에 느낀 약간의 친근함도 있었고, 내 처지와 같다는 연민도 있었다. 그래서 노동부에 진정서를 접수 후 전화를 걸었다.

  지금 당장 형이 받지 못한 임금이 얼마고 법정 가산수당이란 것이 뭔지, 퇴직금이 어떻게 정산되는지, 30분 가까이 열변을 토했다. 내 처지의 억울함을 풀기 위해 시작된 일이 적어도 내 주위의 부당함을 감싸 안고자 하는 의로움으로 번진 일이었다. 하지만 반응은 내 예상과 많이 달랐다. 7년 동안 일했으면서 최저임금도 받지 못한 그 형이 오히려 나를 질책했으니까. '우리는 직원이고 상대는 사장님인데 어떻게 네가 그럴 수가 있느냐. (나 : 계약관계이지 종과 주인의 관계가 아니다.) 그래도 직원된 도리라는 게 있다. 사장님이 나쁜 면도 있지만, 반면 좋은 점도 있다. 사장님 굉장히 인간적인 분이다. 네가 그렇게 사장님을 대하면 안 된다. 사회생활은 그렇게 하는 게 아니다. 사장님도 네게 미안한 마음이 있으니 빨리 사과하고 다시 들어와라. 우리 예전처럼 즐겁게 일하자.' 긴 통화였지만 요약하자면 뭐…. 이런 얘기였다. 그때 받은 충격은 동정과 혐오가 뒤엉킨 잔잔한 멸시로 내게 다가왔다. 떨리는 목소리로 되물었다. '형이 투잡으로 노래빠 뛴다며 역겹다고 자른 사람이 사장이에요. 그런 고용주가 인간적이에요? 인간적이어서 형 그렇게 2~3번 자르고 재고용 해줄 때마다 퇴직금 정산해서 줬어요? 한 푼이라도 받은 적 있어요? 7년 동안 따랐으면 고맙다고 점포는 못 내줘도 관리직은 시켜줘요. 근데 형 최저 시급도 못 받는다면서요. 도대체 인간적인 기준이 뭡니까?' 긴 침묵이 흘렀다. '내 일은 내가 알아서 한다. 그래도 네가 그러면 안 된다.'는 말만 반복적으로 되뇔 뿐이었다. 그 통화를 마지막으로 연락을 끊었다. 21세기다. 하지만 시기와 상관없이 정신이라는 것은 사람을 충분히 노예로 길들일 수 있다. 벌벌 떠는 바보로 세뇌할 수 있다. 무슨 큰 권력을 지닌 '빅 브러더'까지 필요도 없었다. 일개 요식업 사장도 충분히 가해자가 될 수 있었으니까. 그 점에 나는 큰 역함을 느낀다. 

  사건 이후 당분간 버틸 생활비를 벌기 위해 근처 편의점에서 일을 시작했다. 그 지역에서 손으로 꼽히게 잘 되는 곳이라 저녁 물류가 들어오면 가득 찬 상자를 20여 개씩 옮겨 분류하고 손님 맞는 것이 거의 고행에 가까운 곳이었다. 다만 육체적 고됨과 별개로 일하는 내내 내 머릿속을 가득 채웠던 의문은 '만약 내가 이곳을 그만두는 날 내 권리, 하지만 누구도 지켜주지 않는 권리를 요구한다면, 나는 이 사회 속 공공연한 악(惡)이 되는 걸까? 최저임금도 받지 못했던 7년 차 형이 그랬듯 오히려 내가 손가락질받는 인간인 걸까? 사회 부적응자인 건가?' 였다. 그래서 글을 쓰게 된거다.

  하지만 마냥 쓰지는 않았다. 최대한 멀리 퍼져야 하고, 그게 긍정적이든, 부정적이든 가능한 많은 반응이 필요했다. 그래서 논란의 중점인 '퇴직 후 고용인의 권리 요구, 당연히 보장할 생각이 없던 사장, 그래도 된다는 사회 인식, 어떤 의미에서건 양측의 억울함, 자극적인 액수, 신뢰성을 얻기 위한 규칙적인 게재, 짜증 섞인 답변'을 버무렸다. 그리고 인터넷 이용률이 높으면서 실제 사회생활 연령층이 많은 곳을 찾아 게시했다. 그곳이 주식갤러리였다. 고용인 입장에서 쓴 글은 으레 그런 푸념 글이 될 수 있다 생각했기에 당연하지만, 당연히 지켜지지 않던 금기들을 기분 나쁘게 긁는 고용주를 화자로 삼아 글을 썼다. 예상대로 그 글은 엄청난 반향으로 온갖 사이트에 퍼져 나갔고 3일째 되던 날, 웬만한 인터넷 커뮤니티에 안 퍼진 곳이 없이 재확산되어 갑론을박으로 뜨거운 주제거리가 됐다. 법적 권리를 요구하는 고용인에 대한 긍정적인 반응이 많았지만, 매우 부정적인 반응도 꽤 보였다. 그중 몇 가지를 캡처해서 올려본다.

  어느 정도 각오하고 있던 차였기에 덤덤했지만 느낀점도 많다. 대기업 프랜차이즈 일색인 한국에서 사장은 '을'이다. 하지만 그 '을' 밑에 '병'으로 살아가는 고용자의 위치는 어느 수준인지 사람들은 알고 있을까 궁금했다. 법적으로 보호된다고 하지만 대부분의, 가장 말단의 임금 착취가 이뤄지는 곳인 '영세 자영업의 고용자로서' 보호받을 수 있는 권리는 어디까지인지 이해하고 있는지도 궁금했다. 참고로 상시 근로자 5인 이하 영업장은 아래와 같다.

해고 등의 제한이 적용되지 않는다. (제23조 1항) 

해고사유 등의 서면통지 의무가 적용되지 않는다. (제27조) 

부당해고 구제의 적용이 없다. (제19조) 

휴업수당의 적용이 없다. (제46조) 

근로시간 제한의 적용이 없다. (제50조 ~ 제53조) 

연장. 야간 및 휴일 근로에 대한 임금 할증 적용이 없다. (제56조) 

연차 유급 휴가 적용이 없다. (제60조) 

  최소한 인간답게 살라고 정해놓은 근로기준법 가이드조차 모두 보장받지 못한다. 때문에 '여자라서', '못생겨서' 라는 이유로 해고할 수 있고, 사실 이유가 없어도 마음대로 자를 수 있기에 부당해고라는 것이 존재하지 않는다. 합의만 있다면 주 100시간을 일해도, 새벽에 일해도, 연장근무로 인해 생활이 망가져도 정해진 시급 이상 받지 못하며 휴가도 없고 물론 유급 적용도 되지 않는다. 그런 비정규직 고용자에게 보장된 것이 단 두 가지가 있는데 하나는 법정 시급이고, 또 다른 하나는 한 주를 만근하고 다음 주에 출근 시 지급되는 하루 치 급여인 주휴수당이다. 법정 최저 급여는 사회적 합의이기에 지켜져야 하는 것이고 만약 지킬 생각이 없다면 인지하고 있건, 인지하고 있지 못하건 '착취'고 '횡령'이 된다. 무지는 참작의 이유지 면죄의 이유가 아니다.

  그럼에도 근로자에게 반감을 갖는 주된 요인이 있다면 '뒤통수' 친다는 이미지 때문일 텐데 우리는 이를 어떻게 이해해야 할까. 배신이란 말 그대로 '의리를 저버리는' 행위인데 침묵한다는 이유로 부당이익을 취하는 고용주가 고용자 대비 의리가 있다고 보긴 힘들지 않을까? 대부분의 비정규직 고용자가 첫 월급을 받을 때부터 정당한 수당을 못 받고 뒤통수를 맞는 형국인데 이 관계에 의리를 어디에서 찾아야 하는지 나는 좀 이해하기 힘들었다. 만약 그 상황에서 비정규직 고용자가 '사장님. 첫 월급에 주휴수당 정산이 안 됐는데요? 다시 확인해주시겠어요?' 한다면 '아! 그렇구나. 네가 말하지 않아서 몰랐구나. 이제부터 챙겨주도록 할게.'라고 대답할 사장이 얼마나 될까? 앞서 말했듯이 상시근로자 5인 이하 영업장은 해고 사유 통지의 의무가 없다. '내가 널 착취하지 못할 것 같으니 자르도록 할게.'는 대답도 필요 없다는 얘기다. 준법하며 일하고 싶은 근로자는 더이상 그곳에 남을 수 없다. 아닌 곳도 있겠지만, 그 정도 의식이 있는 사람이라면 애초에 서면으로 근로 계약서를 작성하고 받아야 하는 수당을 근로자와 정산해 지급하고 있지 말없이 넘어갈 일은 없다. 엄밀히 말하면 의리 같은 건 존재하지 않는다. 가족 같은 근무환경이 존재하지 않듯이. (가족 같은데 왜 쉬고 싶을 때 집에 일찍 들어가지 못할까? 왜 가족 같은데 매일 고기반찬은커녕 식은 밥을 주지? 왜 가족 같은데 회사가 잘될수록 나는 인센티브를 받지 못하는 걸까? 그 답은 간단하다. 당신은 가족이 아니니까.) 

  당신이 가장 비참할 때에 그 이유로 차별받지 않기 위해 법이 있고 법은 최소한의 기준을 상정하는데 의의가 있다. 우리가 법치 국가에 살고 있는지, 인치 국가에 살고 있는지 한번 생각해볼 만한 시대다. '너는 법 안 어기냐? 무단횡단 한번 한적 없냐.' 할 수도 있겠지만 벌어진 위법에 책임을 지고자 하는 의식과 위법이 괜찮다는 의식의 차이는 크다.

  예전에 일본으로 여행을 간 적이 있다. 그때 느낀 건데 마트나, 편의점이나, 아주 허름한 식당에 들어가더라도 종업원 대부분이 항상 친절했다. 근무 중 휴대폰을 만지작거리거나 딴짓을 하는 경우가 매우 드물었다. 그게 나에게는 아주 신기했다. 나중에 알게 된 건데 비록 똑같은 비정규직 고용자더라도 큰 결격 사유가 있지 않은 이상 최저 시급 이상을 지급하는 편이고 법적 휴식 시간을 철저하게 지킨다고 한다. 그 때문에 시간이 되면 사장이 나와서 잠시 교대를 해준다거나 영세하더라도 2명 이상을 고용한다. (우리나라는 4시간당 30분이다. 하지만 지켜지는 곳은 거의 없다.) 일이 힘든 것은 관계가 없다. 원칙을 지키기 때문에 고용자에게 원칙을 요구할 수 있는 것이고, 대부분 그런 사회적 분위기를 당연하게 생각했다. 원칙에 대한 인식. 사소하지만, 사회 전반적으로 큰 차이를 보이는 것은 이런 이유에서일지도 모른다.

  여담으로 편의점 일은 그만뒀다. 근무계약서도, 교육 당시 시급정산도 없었는데, 역시나 주휴 수당이니 뭐니 알지 못한다며 잡아 때는 게 시작이었다. 하지만 결과적으로는 지급을 약속받았다. 당연히 지금 당장 받아야 하지만, 분할해 지급하는 정도의 융통성 아닌 융통성과 함께.

  앞으로 이런 일을 (내 권리를 찾는데 일일이 영수증을 찍어 보관하고 얼굴을 붉혀야 하는 상황이 필연적인) 일부로라도 다시 하는 일은 없을 것 같다. 하지만 처음 품은 의로움이 누군가에게 도움이 될까 기대하며 이 글을 쓴다. 모 사이트에서 나 같은 사람을 직원으로 쓰겠냐고 묻던데 당신의 생각은 어떠하신지. 나는 아직도 사회의 악이고 부적응자일까? 궁금하다. 출처를 밝히지 않아도 된다. 이 글은 어디로든 가져가도 괜찮다.

추신 :

1. 주휴수당은 법정 근로시간인 40시간까지만 인정되며 한 주에 15시간 이상 일하고 다음 주에 출근하는 근로자에게 지급된다. 간단하게 (근로시간/40)*시급*8로 계산할 수 있다. 근무 시간을 증명하기 위해서는 평상시 근무 기록표를 작성해 사본을 만들어 두거나, 여의치 않다면 달력에라도 근무 시간을 기록해 놓는 편이 좋다.

2. 최저 시급은 당신의 시간을 빌리는데 지급해야 하는 마지노선이다. 일의 경중과 상관없는 당신의 최저 인생 값이라는 얘기다.

신청한지 3주만에 장애수당 수급자 확인서가 나왓다

과연... 아버지에게 가서 신청만 하세요 

거절당하면 누가 거절했는지 이름만 알려주세요..

라고 이야기한 2년 6개월은 도데체 뭐였는지 알수 없을정도로 손쉽게 흭득

아버님이 자주 갔다고 생각되어 지는 가게에서는 아버님 사는 동사무소에 동장까지 나섰지만 불가능했다고 

입을 모아서 아버님 친우분들이 말했음.. 동사무소에 가서 말해봤지만 불가능했다고.,.

2년동안 동사무소 직원의 이름을 알아내는게 불가능했었다고 ?

내 기준에는 정말로 이해하기가 힘들었다 

먼저글에도 이야기 했지만 내가 원한건 이걸 받아내라가 아니라

그냥 신청만 하고 오고 거절하면 거절한 이유와 동사무소 직원이름만 불러달라고 한게 전부

동사무소 동장까지 발벗고 나서서 동사무소 직원의 이름을 알아내지 못했다? 

동사무소 동장까지 발벗고 나서서 동사무소 동장의 이름을 알아내지 못했다?

그걸 나보고 이해 하라고?

내 생각에는 신청조차 하지 않았고 할 생각도 없었으며 그게 싫으니까 그렇게 살다가 저렇게 되신건데..

참 그 고집은 하늘을 뚫고 바다를 가르는 고집..

내일 먹을 쌀도 없을테고 당장 씻을 물이 없어도 남의 말은 들을 생각이 없고 

정 그러하시면 정말로 어려울때 전화를 해달라고 말해도 뇌의 1/4 이 사망할때까지 절대 자신의 신념을 지키겠다는..

뭐 지금이야 지킬 정신도 없지만 서도..

그렇게 기초생활 수급자 자격을 2년전에 잃어버리고 지금 남은것은 차상위 계층 확인서 한장

사실 2년전까지는 아슬아슬하게 기초생활수급자 자격을 보유하고 있었다..

그래.. 우리 그렇게 못살았다 ㅠ,.ㅠ

그리고,.. 1년 반전... 시험을 쳐서 승진함에 따라... 월급이 소폭 (?) 올랐고 그에 따라 우리는..기초생활수급자 대상을 벗어나버렸다.

저는 아버님을 1년동안 설득했지만 설득이 통하지 않아 기초생활수급자 신청을 하지 못했고.. 지금은 차상위 계층이라도 해당되는 상황

그때 XX청 XX과 XX과장님의 한마디 

" 될거 같기도 한데요? 한번 신청해 보시죠..그냥 와서 본인이 신청만 하면 됩니다 제가 도와드릴게요 "

넵.. 무려 정부청사에 있으신분이 도와주겠단다.. 그냥 와서 신청만 하면 된단다..... 본인이....

아.. 본인...은... 말을 들을려고 하지 않아요 ㅠ,.ㅠ

일단 남아있는게 차상위 계층이니 이것에 대한 혜택을 알아보자 ㅡ,.ㅡ

차상위란 기초생활수급자 보단 조금 잘사는 집안을 이야기 합니다.

1인당 50 만원이 아니라 60 만원이 되면 차상위 집안

근데 문제는 법의 헛점이 좀 있어서 자녀가 100억대 자산가에 매달 10억씩 벌어와도 차상위 계층에 해당될수 있는 조건이 있다

자세한 방법은 노하우에 비밀이라 정 필요하면 물어보자.. 아니면 검색하자

아래부터 차상위 계층 혜택 내용

- 정부양곡할인지원 (차상위)

동사무소에서 신청하며 정부미를 50% 할인된 가격에 가구당 월 최대 40kg 까지 구입이 가능하다 

- 차상위 의료급여

107 개의 희귀난치성을 가진자로 6개월이상 치료가 필요하고 가구의 소득이 최저생계비의 120% 이하이거나 부양의무자가 

부양능력이 없을경우 병원비중 급여부분을 전액 무료로 받을수 있으며 식대의 20% 만 부담한다.

( 제가 부양능력이 있어서 탈락 )

- 차상위 자활근로

근로능력이 있는 저소득층이 일을 할수 있도록 국가에서 주선

자전거수리 .건물청소, 식당보조, 시가지청소, 동물원청소등 우선적으로 배치

- 차상위 장애수당

차상위계층이나 기초생활수급자의 경우 매달 3만원의 지원금이 지급된다.

- 차상위 장애인연금부가급여

중증장애인(1~3급) 으로서 본인과 배우자의 소득과 재산이 일정수준이하인 자로 7만원을 지급한다

( 현재 확인중 )

- 차상위 부모가족지원대상 ( 최저생계비 130% )

- 차상위 돌봄상위가구 ( 양곡할인 , 문화바우처등 혜택 )

- 이동전화 할인

가구 구성원 최대 4인의 이동전화서비스의 경우 가입비 전액 면제와 요금에서 35%를 할인받을수 있다 ( 최대 10500원 )

- 전기료 할인

문의 123 번 전기료에서 월 2000 원 할인이 들어간다

- TV 수신료 할인

- 전화요금 할인

- 인터넷요금 할인

- 난방비할인

- 수도 광열비 할인

- 영구임대주택

무주택세대주로 사회취약계층에 추가 가산점 적용

- 기존주택매입

- 전세임대 지원

- 가스요금할인

- 장학금및 학자금 혜택

- 맞춤형 임대주택사업

- 대학균형선발제

- 한부모가족지원

- 보육료및 양육수당

- 문화 , 스포트 바우쳐 혜택

- 희망홀씨론 , 사회초년생 현물급여

주간 AKB 방송 목록

주간 AKB 방송 목록 입니다.

어느날인가 계좌를 정리하다보니

제 계좌가 참으로 비 효율적으로 움직이고 있다는걸 깨달았습니다

뭘하기도 마땅치 않아서 그냥 무작정 당시 가장 인기가 있는 적금을

찾아보았고 그게 ok 저축은행의 끼리끼리 적금이였습니다

ok 저축은행의 기본 금리는 3.5% 이나 5명을 모아서 가면 1인당 0.1% 의 

추가 금리가 적용되어서 4% 의 금리를 받을수 있습니다.

서울지역이라면 당일 모이자고 해도 상당수 모였겠으나

지방이다보니 사람을 모으기가 힘들었습니다.

모집은 뽐뿌 , 짠돌이 , 경품모아 등 대형 카페에 해보았고

4% 적금 가입을 위해서 총 8명이 모였습니다.

결과적으로는 대부분 짠돌이 까페 5분과 뽐뿌 회원 3분이서

모여 적금 가입을 하였습니다. 시간을 맞추어본 결과 오후 1시로

약속을 잡았고.. 주최자인 제가 3분 지각을 하였습니다 ㅠ,.ㅠ

( 뭐든지 맨처음에 하자고 한 사람이 제일 늦게 오죠 .?^^ )

1시부터 가입된 적금은... 오후 6시가 되어야 마무리 되엇습니다

( 한분이 아주... 늦게 연락을 주셔서 기달린다고 ㅠ,.ㅠ )

1인당 100만원 한도이며 끼리끼리 적금은 일종의 홍보용 상품이라

1년만 가입이 가능합니다. 보통의 적금이 2% 정도 상품이니

약 10만원 정도의 이자를 더 벌겠다고 모인거죠

그런 분들! 사랑합니다..

제 주위에는 그런 사람이 몇 없더군요

ok 저축은행을 처음 듣는 분들은 잘 모르실텐데

러시앤캐시라고 하면 다들 아실려나요?

거기다 옛 부산저축은행이라고 하면 아실지도?

네... 러시앤 캐시에서 운영하는 은행입니다.

가보니 높은 적금이라는 장점도 있지만 수시 입출입 통장이

1.9% 의 금리를 제공하기에 하나 계좌를 트고 왔습니다. 

현재 2% 의 수시입출금 통장의 금리를 주는 OSB 저축은행이

1위를 달리고 있는 가운데 1.9% 의 금리는 상당히 높은편에 속합니다.

나중에 보니 이게 더 장점같더군요

이번에 만난 분들 모두 성공하시길 바라며 다음번에도 적금들때 모일수 있다면 반갑겠습니다.

다음번에 적금들 은행도 대부업체에서 운영하던데..

한국의 미래가 걱정되기도 합니다.

다음 적금 계획입니다.

이상품의 경우 , 20만원까지 1년 한도이며

기본금리는 3.4% 이나 가입즉시 0.6% 우대이율과

수시입출입 통장 연계시 0.9% 카드발급및 결제계좌등록에

1.6% 의 우대금리를 제공하여 총 6.5% 의 금리를 받을수 있는데

카드 연회비 1만원을 제외하면 실질 금리 혜택은 6만 1487원입니다.

발급카드는 1년간 유지해야 하구요.. 뭐 전 발급만하고 쓸 생각은 없습니다.

보통의 2% 짜리 적금과 비교하면 약 4만원정도 이득이 발생합니다

슈퍼스타K 등을 위시로 한 가요무대 (?) 가 한장인 대한민국에

복면으로 정체를 숨긴 연예인이 나와서 노래를 부른다는 복면가왕이라는 프로그램이 생겼다

즐겨보는 동료가 있어서 같이 보게되었는데..

나름 참신한 프로그램으로 보인다..

초대 복면가왕이 EXID 의 멤버 솔지 였다는것

위 아래 라는 노래로 노래실력이 아닌 외모로 그동안 알려져 왔었기에

우승후 복면을 드러낸 모습은 반전에 혁신

그동안 외모 만으로 승부하는 아이돌이라는 이미지를 벗어던졌다는 점에서 후한 점수를 주고 싶다

이번 10회에서는 미스터리 도장신부라는 가명의 연예인이 출연했다

근데...

세금을 피하고자 연금저축을 생각하고 있습니다

근데 과연 어느 연금저축을 들어야 하는 지 알수가 없군요

연금(1).xlsx

어느 연금저축이 좋은가?

전문가가 아닌 전 알수가 없어서 일단 비교해 보기로 했습니다

방법은 이렇습니다

그냥 길가에 있는 아무 은행이나 들어가서 

" 취급하는 모든 연금저축을 비교해 보게 다 가져다 달라"

고 했고 정확한 비교를 위해서 금액은 34만원에 10 년납 30년 후인 60 세 부터 10년 지급으로 통일하였습니다

비교 하면서 알게 된건 손해보험사의 연금과 생명보험사의 연금은 틀리다는것이였습니다

생명보험사는 " 일생동안 지급 " 이라는 단어가 붙는 평생지급형이 가능하고 

손해보험사는 언제까지 만 주겠다 라는 확정이 있어서 오래만 산다면 생명보험사가 유리하다고 합니다

자 그럼 이제 비교해 봅니다

금액은 34만원에 10 년납 30년 후인 60 세 부터 10년 지급으로 통일하였기에 그 내역은 적지 않았습니다

잘 보면 최저 보증은 별 필요가 없어 보입니다. 농협의 농협생명이 2% 의 최저 보증을 하긴 하였으나 그다지 큰 차이가 나이 않아

그 부분을 제외 해보겠습니다

우선 비교한 보험사중에서는 최저 보증을 가장 높게 주는곳은 흥국생명의 드림테크 연금보험 B1 이였고 가장적게 주는곳은 삼성생명의

삼성에이스골드연금보험이였습니다 같은 연금이지만 8만원이 넘게 차이가 나는군요

다만 금액이 딱 떨어지는 것으로 보아 판매처인 외환은행에서는 정확한 데이터가 나오지 않은것으로 생각됩니다

대체적이로는 몇몇 회사를 제외하면 모두 55 만원 근처에서 최저 보증을 하고 있습니다

공시 이율를 살펴보면 기업은행의 IBK 무배당 연금보험이 101 만원과 동부화재의 프로미라이프 보험이 102 만원으로 가장 높은 금액을 

제시하였으며 가장 적은 한화생명의 하이드림연금보험에 비해 약 13 만원 이상이 차이가 나고 있습니다

이것을 유심히 살펴보면 공시이율에 따라 제시금액이 차이가 나는것을 확인할수 있으며 이 데이터 만으로 본다면 

동부화재나 기업은행의 보험이 제일 높은 금액을 불렀으며 결국 제시된 공시이율이 깡패라는점으로 보입니다

만약 이 데이터 대로 흘러간다면 제일 좋은것은 기업은행의 상품이 되겠습니다 높은 공시이율과 안정적인 최저 이율을 제시하는데다

수수료 마저 타 보험사에 비해 월등히 적습니다

회사 마다 부르짖는 공시이율이 틀리기에 같은 공시이율을 제시하는곳만 묶어보았습니다

분명 같은 이율인데 제시하는 금액이 서로 틀립니다

LIG 와 삼성화재의 경우 7 만원이상이 차이가 나버리는군요

차이가 나는 이유는 수수료차이 인것으로 보입니다

현대 해상과 LIG 는 5.35 의 적은 수수료를 보이는 반면 삼성계열은 7 % 의 높은 수수료를 가져가는것으로 보입니다

 ( 다들 비용이 제각각이라 7년까지의 수수료으로 비교를 통일했습니다 어느회사는 7년까지 10년까지 수수료가 제각각이라 비교가 힙듭니다 )

이런 경우도 있군요 분명 같은 보험사의 같은 상품인데 파는곳에 따라 보증금액이 차이가 납니다 

수수료까지 동일하지만 최저보증에서 상당한 차이가 나고 있습니다 외환은행의 금액이 정확하지 않다고 쳐도 상당한 차이입니다

또한 비슷한 상품의 같은 보험사 상품인데요 한화생명의 상품을 

한화생명에서 직접 가입하는것보다 하나은행에서 가입하는편이 수수료가 더 저렴했습니다

또한 이런경우도 발견되었습니다 수수료 차이 인데요

본 계약의 수수료는 7% 지만 추가납입의 수수료는 2% 인점을 발견해서 

같은 금액인 34만원을 본계약을 34만원으로 가입하는것과 반을 나누어 본계약을 17만원으로 가입하고 매달 17만원을 추가납입하는것으로

플랜을 짜보았습니다 분명 넣은 금액은 동일합니다 20만원넣으나 10만원넣고 바로 10만원 또 넣으나 마찬가지 지만

결과적으로는 170 만원에 이르는 차이가 생겼습니다 차액을 계산해보니 매달 1만4천원의 차이가 생기는군요

계약 형태롤 조금만 비틀어 버리는것만으로 매달 1만4천원의 차액이 생겨나게 됩니다

다만 본계약의 증가율은 동일해야 하고 추가 납입의 증가율이 달를거라는 생각과는 다르게 추가 납입과 본계약의 증가율은 비슷했고 오히려

17만원의 본 계약의 증가율이 월등히 떨어졌습니다 이유는 알수 없군요

지금까지 본 내용대로라면 최저 보증도 안정적이고 공시금액도 높은 기업은행의 보험을 선택해야 할것으로 보이나

공시이율이 계속 떨어지고 있는 추세를 볼때 그전에의 공시이율 변동은 어땟는가를 살펴보겠습니다

기업은행과 삼성화재의 데이터는 최근 상품인지 1년간의 데이터가 존재하지 않았습니다

가장 높았던건 동부화재의 공시이율이며 가장 적은 교보랑 비교해 볼때 상당한 차이가 나고 있습니다

전체적인 데이터를 놓고 보면 기업은행의 무배당IBK연금보험 이 가능 안정된 상품으로 보이긴 하는데 

연금저축의 5.5% 연금소득세에 대한 이야기 입니다

댓글에 달린걸 보고 저도 헷갈려서 다시 알아보았습니다

우선 이 내용에 대해서 보험설계사도 잘 모르고 저도 잘모르고 해서 난항이 많습니다

우선 분리과세가 무엇이냐 하면 대부분 원천정수된 과세로 종결 되는것을 의미합니다

근데 연금소득공제라는 부분이 있죠

즉... 분리과세는 맞는데 연금소득공제는 어디서 공제 받는건지 알수가 없습니다

이에 몇가지 자료를 찾아보았습니다

우선 이 내용으로 신문고에 문의해 보았습니다

답변자는 세무서 소득세과에 근무하는 공무원입니다

답변내용 참으로 어렵습니다

일단 환급받을수 있는 내용이 있는데 이 경우가 어떤 경우이냐 하면

타 소득이 없거나 사적연금합계액이 1,200만원이하인 경우 5월에 종합소득세로 신고 하는 경우 군요

이에 대한 다른 내용을 찾아보았습니다

다음 지식인 http://k.daum.net/qna/openknowledge/view.html?qid=4cEvi

납세자 연맹 http://www.koreatax.org/tax/sangdam/sangdam_view.php?vtit=2_1&uid=89964&page=19&s_code=112

즉 뭐냐 하면 1200 만원을 분리과세로 신고하게 되면 5.5% 세금을 떼는것으로 끝나는데 이를 분리과세인지 종합소득인지 선택할수가 있다

는 대목이 보여집니다 그리고 1200 만원이하라도 종합소득세 신고를 할경우 이를 환급받을수 있다는 내용이 보여집니다

즉.. 나라에서 분리과세로 해주겠다 하는걸 ㄴㄴㄴ 나는 종합소득세로 하겠음 

할수 있다는거고 그럴 경우 환급이 가능할지도 모른다 정도입니다

계산기를 두드리면 일단 종합소득세 신고를 하게 되면 세율이 뭘 적용받느냐에 따라 틀리게 되는데

일단 연금을 받을 당시 특별한 소득이 없어야 하며 소득이 있더라도 적어야 합니다

http://news.donga.com/List/Series_70010000000682/3/70010000000682/20110325/35895232/1

동아 일보에 따르면 연간 200 만원을 개인연금으로 받는 사람의 예로 계산해보면 분리과세로 선택할경우 132만원을 5.5% 

연금소득세로 떼고 이를 나중에 55 만원을 돌려받는 형태로 되어 있습니다

이 계산으로 연간 연금소득세를 연간 1200 만원을 받는 사람을 토대로 계산을 하였습니다 ( 신고해도 되도 안해도 되는 구간 )

1.연간 1200 만원 분리과세로 계산시 5.5% 인 66 만원을 납부하고 과세가 종결됩니다

2.연간 1200 만원을 종합소득세로 계산시 66만원을 먼저 납부하고 나중에 42만원을 돌려받습니다 ( 계산식은 전글 참조 )

종합소득세로 계산해야 세금을 돌려받을수 있다는 이야기입니다

다만 이 계산은 그때 당시 소득이 연금외에는 없다는 기준으로 계산한것이고 만약 소득이 있다면 계산은 틀려집니다

적은 소득이라면 관계가 없지만 어느정도 소득이 있다면 2번 보다는 1번이 유리해 집니다

만약 소득이 거의 없다고 한다면 종합소득세로 신고해 버리는편이 세금을 돌려받을수 있습니다

그러니까 연금저축에 세금을 돌려받고자 한다면 연금받을 당시에 소득이 거의 없어야 합니다 .... ㅠ,.ㅠ

그건 나중에 선택할수 있음으로.. 일단 분리과세를 해도 되고 안해도 되는 금액인 1200 만원 이하로 설계를 해야 하는군요